Chamada Aberta para Diretoria Executiva!

A Rede Brasileira de Reprodutibilidade está buscando um(a) novo(a) Diretor(a) Executivo(a) com ênfase em pesquisa e educação! A chamada está aberta para pesquisadores de qualquer área (preferencialmente doutores), com remuneração baseada na tabela de valores praticados pela FAPESP, com início em novembro/dezembro de 2025.

Neste momento, podemos garantir a contratação por 1 ano em regime de 20 horas, com remuneração de R$ 6.285,00. Com a confirmação de nossos financiamentos para o ano que vem, existem possibilidades bastante concretas de que a oferta possa ser estendida para atuação em dedicação de 40 horas, caso haja interesse, com o dobro deste valor. 

Quem somos?

A Rede Brasileira de Reprodutibilidade é uma organização voltada para a promoção e divulgação de práticas de pesquisa transparentes e confiáveis na comunidade científica brasileira. Conectamos pesquisadores e instituições para fomentar o debate, produzimos e reunimos materiais educacionais, fomentamos projetos de metaciência e realizamos ativismo por uma ciência mais aberta e reprodutível. 

Entre grupos, instituições, periódicos, sociedades científicas e indivíduos, contamos atualmente com 60 membros. Participamos da comunidade de redes internacionais de reprodutibilidade, do 6º Plano de Ação Nacional da Parceria para Governo Aberto e somos financiados pelo Instituto Serrapilheira e pela Fundação José Luiz Egydio Setúbal. Para saber mais sobre a Rede, consulte nosso site.

Do que precisamos?

A Rede está buscando um(a) Diretor(a) Executivo(a) com ênfase em pesquisa e educação para atuar na coordenação da Rede em parceria com nossa atual diretora de comunidade.

Espera-se que o(a) Diretor(a) Executivo(a) atue na administração e planejamento estratégico da Rede, possa representá-la em âmbito nacional e internacional e seja responsável pelo desenvolvimento de recursos educativos e gestão de projetos de pesquisa.

Qual o perfil que estamos buscando?

Habilidades necessárias:

• Conhecimento e interesse pela área de reprodutibilidade em pesquisa e ciência aberta.

• Experiência com pesquisa e gerenciamento de projetos.

• Capacidade de trabalho remoto e comunicação online.

• Domínio de português e inglês.

Habilidades desejáveis:

• Experiência com projetos de metaciência.

• Experiência com desenvolvimento de recursos educacionais.

• Experiência com gerenciamento de projetos ou comunidades à distância.

• Habilidades de liderança e networking.

• Habilidades de comunicação escrita e visual.

• Conhecimento de programação e análise de dados

Titulação:

• Idealmente, estamos buscando contratar um indivíduo com doutorado, a fim de poder formalizar o vínculo com a Rede através de uma bolsa de pós-doutorado no valor estipulado.

• Excepcionalmente, estamos abertos a candidaturas de indivíduos sem doutorado completo com histórico sólido de atuação na área, mas isso requererá outras formas de contratação (possivelmente com adaptações no salário).

Disponibilidade:

• 20 ou 40 horas semanais, que serão divididas entre o trabalho administrativo de gerenciamento da Rede (a ser compartilhado com a atual diretora) e a dedicação a projetos de pesquisa e educação na área de reprodutibilidade.

• A grande maioria do trabalho pode ser realizada de forma remota, com atividades síncronas e assíncronas, sem necessidade de residência em local fixo; dito isso, uma conexão de internet estável é fundamental. 

• A comunicação entre os membros da Rede ocorre primariamente através do Zulip, de documentos compartilhados e de reuniões virtuais via Zoom. Ainda assim, espera-se que o(a) Diretor(a) Executivo(a) esteja disponível para cerca de 2-4 eventos presenciais em diferentes locais do Brasil durante o ano.

Quais as atividades a serem desenvolvidas?

• Elaboração e gestão do curso online de práticas reprodutíveis da RBR, incluindo:

  1. Articulação com coordenadores, professores e colaboradores

  2. Comunicação com designers e equipe técnica

  3. Planejamento e acompanhamento de cronogramas e prazos

• Organização de atividades educacionais complementares, como guias práticos, traduções, oficinas.

• Desenvolvimento e gestão de projetos de metaciência

• Coordenação de chamadas de apoio a projetos de metaciência.

• Gerenciamento e planejamento estratégico das ações da Rede.

• Comunicação com os membros da Rede e com o público em geral.

• Representação da Rede em eventos virtuais e presenciais.

Com quem você irá trabalhar?

A Rede é atualmente administrada por uma Coordenação composta por 6 membros de diferentes áreas de pesquisa e estágio de carreira e uma Diretora de Comunidade e Ativismo. Espera-se que o(a) Diretor(a) Executivo(a) atue em parceria com a Direção de Comunidade e Ativismo e sob a supervisão da Coordenação, que por sua vez representa os membros da Rede. 

O que podemos oferecer? 

A Rede iniciou seus trabalhos em 2023 e ainda é uma organização em construção. Desta forma, o(a) Diretor(a) Executivo(a) terá um papel importante para a consolidação de uma iniciativa inovadora no cenário de pesquisa brasileiro.

Temos crescido em tamanho, escopo de atuação e visibilidade e possuímos boas perspectivas de financiamento no médio prazo, e esperamos que a posição possa ser mantida para além do ano inicial de contratação.

Acreditamos que a posição pode representar uma oportunidade de aprendizado, experiência organizacional e networking com atores importantes no cenário de pesquisa nacional e internacional. Além disso, o envolvimento em projetos de pesquisa representa uma oportunidade de construção de currículo para candidatos que tenham interesse em assumir uma posição acadêmica no futuro.

Como se candidatar?

Por favor nos envie até o dia 15/10 através deste formulário:

• Curriculum vitae (ou link para o currículo Lattes).

• Uma carta de intenções de até 2 páginas, delineando (a) sua motivação para assumir a vaga de direção executiva da Rede, (b) sua experiência dentro da temática de reprodutibilidade e transparência em pesquisa e (c) sua visão sobre o que pode ser alcançado durante um ano de trabalho na posição de Diretor(a) Executivo(a).

• Até 3 cartas de recomendação (opcionais) de indivíduos pertinentes.

Caso haja interesse por parte da Rede, entraremos em contato com os candidatos para agendar uma entrevista entre os dias 20 e 24/10, para que a posição seja assumida entre novembro e dezembro de 2025 (ainda que tenhamos alguma flexibilidade nesse quesito).

Tem alguma dúvida?

Entre em contato com a Rede através do e-mail redereprodutibilidade@gmail.com.